7820 Activités d’agence de travail temporaire et autre mise à disposition de ressources humaines

Cette catégorie comprend :

• les services de mise à disposition de personnel pour des missions de travail temporaire. L’agence d’intérim embauche ses propres salariés et les affecte/met à la disposition de ses clients pour soutenir ou compléter les effectifs de ces derniers dans des situations professionnelles telles que les absences de salariés, les pénuries temporaires de compétences, les charges de travail saisonnières, ainsi que les missions et projets spéciaux. Les salariés figurent sur la liste de paie de l’agence d’intérim, qui est légalement responsable de leurs actes, mais, lorsqu’ils travaillent, ils sont placés sous la supervision directe du client. L’agence d’intérim fixe la rémunération, les avantages sociaux, etc. du salarié.

Cette sous-catégorie comprend :

• les services de mise à disposition de personnel temporaire pour la production de biens, tels que les assembleurs, les soudeurs, les machinistes, etc.

Cette sous-catégorie comprend :

• les services de travail temporaire pour la mise à disposition de personnel dans les secteurs du transport, de l’entreposage ou de la logistique, tels que les chauffeurs, les manœuvres, les déménageurs, les expéditeurs, etc.

Cette sous-catégorie exclut :

• les services de mise à disposition de personnel temporaire pour la mise à disposition d’ouvriers de l’industrie manufacturière, voir 78.20.11
• les services de mise à disposition de personnel temporaire pour la mise à disposition d’ouvriers du bâtiment, voir 78.20.12

Cette sous-catégorie comprend :

• les services de travail temporaire pour la mise à disposition de personnel dans l’hôtellerie et la restauration, tels que cuisiniers, serveurs, réceptionnistes d’hôtel

Cette sous-catégorie comprend :

• les services de travail temporaire pour la mise à disposition de personnel dans le domaine de l'informatique et des télécommunications, tels que le personnel de support des systèmes informatiques et de télécommunications, les développeurs de logiciels, le personnel chargé du traitement des données, etc.

Cette sous-catégorie comprend :

• les services de travail temporaire pour la mise à disposition d’autres personnels de soutien administratif, tels que secrétaires, employés de bureau, comptables, dactylographes, etc.

Cette sous-catégorie comprend :

• les services de travail temporaire pour la mise à disposition d’enseignants, de cadres et d’autres personnels n.c.a.

Cette catégorie comprend :

• les services de mise à disposition de personnel pour des missions de longue durée. Dans le cadre de cet accord, le client peut recruter la ou les personnes embauchées par l’agence d’intérim et affectées à son lieu de travail, ou transférer une partie de son effectif existant à l’agence d’intérim. Les salariés à long terme sont inscrits sur la liste de paie de l’agence d’intérim, qui est légalement responsable de leurs actes, mais, lorsqu’ils travaillent, ils sont supervisés par le client. Ce service comprend la mise à disposition de main-d’œuvre, la location de personnel, la location de salariés, la mise à disposition prolongée de salariés et la gestion de la paie.

Cette sous-catégorie comprend :

• les services de recrutement et de gestion destinés à la mise à disposition de travailleurs des secteurs des transports, de l'entreposage, de la logistique ou de l'industrie, tels que les ouvriers du bâtiment, les agents d'entretien, les chauffeurs, les machinistes, les assembleurs, les opérateurs de machines, les manœuvres, les déménageurs, les expéditeurs, etc.

Cette sous-catégorie comprend :

• les services de recrutement et de gestion destinés à la mise à disposition de personnel pour l’hôtellerie et la restauration, tels que cuisiniers, serveurs, réceptionnistes d’hôtel, etc.

Cette sous-catégorie comprend :

• les services de recrutement et de gestion destinés à la mise à disposition de personnel dans le domaine de l’informatique et des télécommunications, tels que le personnel de support des systèmes informatiques et de télécommunications, les développeurs de logiciels, le personnel chargé du traitement des données, etc.

Cette sous-catégorie comprend :

• les services de recrutement et de gestion destinés à la mise à disposition d’autres personnels de soutien administratif, tels que les secrétaires, les commis, les comptables, les dactylographes, etc.

Cette sous-catégorie comprend :

• les services de recrutement et de gestion destinés à la mise à disposition d’enseignants, de cadres et d’autres personnels n.c.a.